LEHRKRÄFTE / MPT
„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.“ (Dante Alighieri)
Trainingsdesigns für Lehrkräfte & multiprofessionelle Teams (MPT)
Im Bereich der Personalentwicklung setzt die Schulentwicklung der Zukunft auf starke Teams und gezielte Entwicklungsmaßnahmen. Ob angehende Lehrkräfte, erfahrene Kolleg:innen oder Schulleitungsteams – der Bildungserfolg hängt maßgeblich von einem gut aufgestellten und professionell und wertschätzend agierenden Stufenteam und Kollegium ab. Auch multiprofessionellen Teams helfen wir Reibungsverluste abzubauen und das Potenzial verschiedene Expertisen für sich nutzen zu können.
Schulen haben ähnliche Entwicklungsaufgaben wie ein Unternehmen, mit Schwerpunkten die sich aus der Arbeit mit Heranwachsenden und dem Bildungsauftrag ergeben. Oft kontaktieren uns Schulen aus einer akuten Bedarfssituation, später wird daraus ein Präventionskonzept um Veränderungsprozesse zu begleiten, statt sie dem Zufall zu überlassen.
Agiles Handeln wird im Kleinen geübt: In Teams werden Strategien formuliert, der Umgang mit komplexen Situationen trainiert, transparentes Arbeiten und eine Lernkultur, die Fehler zulässt, etabliert. Fachübergreifende Kompetenzen rücken in den Vordergrund, die in den intensiven Auswertungs- und Feedbackrunden aufgegriffen und thematisiert werden können.
Mögliche Themen sind:
- Multiprofessionelle Teams (gemeinsame Wertebasis, Stellschrauben für ein Miteinander, Verzahnung der Rollen etc.)
- Team-Teaching (gemeinsame Wertebasis, Unterschiedliche Stile und Regeln – Arbeitsfähigkeit etc.)
- Kick-Off- der 5 er Teams bei weiterführenden Schulen (Begleitung des Wechselprozesses: Raum für Verabschiedung der 10-er, Neustart etc.)
Sie sind die Expert:innen! Anhand einer vorherigen Bedarfsanalyse erstellen wir individuelle Teamentwicklungsdesigns und begleiten Schulen und Teams für mehr Nachhaltigkeit auch kontinuierlich.
